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Construção, Arquitetura, Obras Públicas

Gestor(a) de Projeto na Área de Urbanismo Digital

Nova Lisboa (Lisboa) Full-time (híbrido) Contratação direta
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Sobre a função
Integra uma empresa do setor tecnológico focada na transformação digital do urbanismo. Serás responsável por apoiar municípios na implementação de soluções inovadoras e colaborar na evolução contínua da plataforma digital.
O que terás de fazer

- Levantar e analisar requisitos junto dos municípios;

- Parametrizar aplicações conforme regulamentos e procedimentos de cada entidade;

- Apoiar funcionalmente os utilizadores e acompanhar a implementação das soluções;

- Colaborar na definição e validação de novas funcionalidades para a plataforma;

- Realizar testes funcionais e de usabilidade garantindo conformidade com legislação e normas do setor;

- Elaborar e rever documentação técnica e manuais de apoio;

- Apresentar soluções a potenciais clientes e participar em sessões de demonstração.

O que deves garantir

- Licenciado/a em Urbanismo, Planeamento e Gestão do Território, Arquitetura ou Engenharia;

- Três a cinco anos de experiência em gestão de projeto ou funções similares; 

- Interesse pela transformação digital e desenvolvimento de soluções tecnológicas;

- Curiosidade por Inteligência Artificial e novas tecnologias;

- Capacidade de análise e resolução de problemas;

- Vontade de aprender e desenvolver novos conhecimentos;

- Facilidade na utilização de ferramentas informáticas;

- Bom domínio da língua portuguesa, oral e escrita;

- Boa capacidade de comunicação;

- Espírito de equipa;

- Motivação para atuar na transformação digital do setor do urbanismo;

- Capacidade para aplicar conhecimentos académicos em contexto tecnológico e inovador;

O que te proporcionamos

- Vencimento base; 

- Subsídio de alimentação: 10.20€;

- Integração numa empresa que valoriza a proximidade, o suporte e o crescimento conjunto;

- Apoio contínuo da Clan durante o processo de integração e desenvolvimento;

- Ambiente colaborativo focado na inovação e transformação digital.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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