Recrutamos para o setor da manutenção industrial um(a) Chefe de Equipa Electromecânico/a que liderará e organizará trabalhos de manutenção em diversos equipamentos. Vais coordenar a equipa e garantir a qualidade e segurança em todas as intervenções na oficina e em obra
Manutenção, Instalação, Reparação Técnica
Chefe de Equipa Electromecânico/a
Porto (Vila Nova de Gaia)
Full-time (presencial)
Contratação direta
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Sobre a função
O que terás de fazer
- Chefiar e organizar o trabalho da equipa de manutenção;
- Executar manutenções preventivas e corretivas em plataformas elevatórias, empilhadores, geradores e máquinas diversas;
- Garantir o diagnóstico correto e a reparação eficiente dos equipamentos;
- Motivar e desenvolver a equipa para alcançar os objetivos operacionais;
- Assegurar a satisfação do cliente interno com qualidade e segurança.
O que deves garantir
- Ensino Secundário completo (12º ano);
- Formação profissional em manutenção eletromecânica, eletricidade, eletrónica ou manutenção de veículos automotores;
- Experiência mínima de 3 anos em manutenção de equipamentos similares;
- Conhecimento em marcas como HAULOTTE, JLG, GENIE, MANITOU, KOMATSU;
- Capacidade técnica elevada e competências de liderança e gestão de equipa;
- Orientação para resultados, qualidade e segurança;
- Flexibilidade, organização, comunicação eficaz e trabalho em equipa;
- Disponibilidade para o horário full-time presencial.
O que te proporcionamos
- Contrato de Trabalho direto com o nosso cliente;
- Vencimento base até 1700.00€;
- Subsídio de alimentação: 9.60€ pago em cartão;
- Remuneração competitiva com parte variável consoante resultados;
- Até 25 dias de férias;
- Oportunidade de crescimento profissional numa empresa em expansão;
- Ambiente colaborativo e focado em resultados.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
Pronto para te candidatares?
